ГОЛОСУВАННЯ ЗА ПРОЄКТ РІШЕННЯ: № 0201

ЧЕРВОНОГРАДСЬКА МІСЬКА РАДА Львівської області Перша сесія восьмого скликання Р І Ш Е Н Н Я №________

Про встановлення умов оплати праці Червоноградському міському голові  Червоноградського  району  Львівської області  Залівському А.І.

Керуючись статтями 25, 59 Закону України від 21 травня 1997 року № 280/97-ВР «Про місцеве самоврядування в Україні», статтями 14, 15, 21, 22 Закону України від 7 червня 2001 року № 2493-ІІІ «Про службу в органах місцевого самоврядування», постановами Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р.   № 229  «Про затвердження Порядку обчислення стажу державної служби», від 15 червня 1994 року № 414 «Про види, розміри і порядок надання компенсації громадянам у зв’язку з роботою, яка передбачає доступ до державної таємниці» та від 9 березня 2006 року № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших  органів», Червоноградська міська рада   ВИРІШИЛА:   1.  Установити Залівському Андрію Івановичу, Червоноградському міському голові Червоноградського  району Львівської області,  з 24 листопада 2020 року: 1.1. Посадовий оклад у розмірі 15500 грн. 1.2. Надбавку за виконання особливо важливої роботи у розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування та надбавки за вислугу років. Врахувати, що: З 24 листопада 2015 року Залівському А. І. присвоєно 5 ранг посадової особи місцевого самоврядування в межах третьої категорії посад. 2.2. Стаж служби в органах місцевого самоврядування Залівського А.І. становить 11 років 0 місяців 16 днів.         3. Виплачувати Залівському А.І. з 24 листопада 2020  року: 3.1. Надбавку за ранг посадової особи місцевого самоврядування. 3.2. Надбавку за вислугу років у розмірі 20 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг.  4. Здійснювати з 24 листопада 2020 року преміювання Залівського А.І.:  4.1. Щомісячно у розмірі 100 відсотків посадового окладу. 4.2. До Дня місцевого самоврядування щорічно у розмірі середньомісячної заробітної плати. Преміювання здійснювати у межах фонду преміювання та економії фонду оплати праці. Розмір премії може бути збільшено відповідним рішенням ради.   5. Надавати щорічно Залівському А.І. матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань та допомогу для оздоровлення при наданні щорічної відпустки у розмірі середньомісячної заробітної плати. 6. За наявності дозволу на провадження діяльності, пов’язаної з державною  таємницею,  наданого  відповідно до законодавства про державну таємницю, виплачу- вати Залівському А.І. надбавку до посадового окладу залежно від ступеня секретності інформації.   7. Для здійснення виплат, передбачених пунктами 5, 6 рішення, видаються відповідні розпорядження міського голови.       Міський голова  А. ЗАЛІВСЬКИЙ