ЧЕРВОНОГРАДСЬКА МIСЬКА РАДА ЧЕРВОНОГРАДСЬКОГО РАЙОНУ Львiвськоїобластi П’ятнадцята сесія восьмого скликання Р I Ш Е Н Н Я
_______________________	м. Червоноград	№_______

 
Про затвердження Статуту
Комунального підприємства Спортивний
комплекс ,,Шахтар” Червоноградської міської ради
в новій редакції
 
Керуючись статтями 26, 60 Закону України ,,Про мiсцеве самоврядування в Українi”,  статтею 57 Господарського кодексу України, рішенням Червоноградської міської ради від 25.04.2017 р. № 509 ,,Про утворення Комунального підприємства Спортивний комплекс ,,Шахтар””, враховуючи клопотання КП СК ,,Шахтар”, від 11.01.2022 р. № 8 Червоноградська мiська рада
 
  ВИРIШИЛА:
 

1. Затвердити Статут Комунального підприємства Спортивний комплекс ,,Шахтар” Червоноградської міської ради в новій редакції, що додається. 
2. Рішення Червоноградської міської ради від 23.11.2017 р. № 670 ,,Про затвердження Статуту Комунального пiдприємства Спортивний комплекс ,,Шахтар” Червоноградської мiської ради в новiй редакцiї” вважати таким, що втратило чинність.

3. Контроль за виконанням рiшення покласти на заступника  мiського голови  з питань дiяльностi виконавчих органiв  ради  Земницьку Н.М., постiйну депутатську комiсiю з питань охорони здоров’я, працi та соцiальної полiтики, освiти, культури, духовного вiдродження, сiм’ї , молодi та спорту (Кудрик І.І.).

Мiський голова			Андрій ЗАЛІВСЬКИЙ

 
 
 
 
 
 
 
 
 

                                                              рішенням Червоноградської
                                                              міської ради
                                                              від _____________________ № _____
 

                                                         
 
 
 
 
 
 
 

 
С Т А Т У Т
 
КОМУНАЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА
СПОРТИВНИЙ КОМПЛЕКС
,,ШАХТАР”
ЧЕРВОНОГРАДСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 
 
 
 
 
                                
 
 

Червоноград
2022 рік

         Комунальне підприємство Спортивний комплекс ,,Шахтар” Червоноградської міської ради утворене  Червоноградською міською радою і є неприбутковим підприємством.
 
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Цей Статут розроблений відповідно до чинного законодавства України та
є документом, який регламентує діяльність Комунального підприємства Спортивний комплекс ,,Шахтар” Червоноградської міської ради (далі -Підприємство).
1.2. Власником Підприємства є територіальна громада міста Червоноград в особі Червоноградської міської ради (далі – Власник). Органом, за яким закріплено функції управління Підприємством, є виконавчий комітет Червоноградської міської ради (далі - Орган управління).
1.3. Повне найменування Підприємства українською мовою: Комунальне підприємство Спортивний комплекс “Шахтар” Червоноградської міської ради.
Скорочене найменування українською мовою: КП СК “Шахтар”.
Повне найменування англійською мовою: Municipal enterprise Sporting complex “Shakhtar” Chervonograd city council.
Скорочене найменування англійською мовою: ME SС “Shakhtar”.
1.4. Місцезнаходження Підприємства: 80100, Львівська область, Червоноградський район, місто Червоноград, вулиця Героїв Майдану, 2.
1.5. Підприємство здійснює господарську некомерційну діяльність, спрямовану на досягнення соціальних та інших результатів у сфері фізичної культури і спорту, без мети одержання прибутку, а також приймає участь у виконанні державних та місцевих програм у сфері фізичної культури і спорту в установленому порядку.
 
2. МЕТА І ПРЕДМЕТ ДІЯЛЬНОСТІ
2.1. Підприємство утворене для надання фізкультурно-оздоровчих та спортивних послуг, забезпечення розвитку фізичної культури і спорту, пропаганди здорового способу життя, сприяння розвитку олімпійського і паралімпійського руху.
2.2. Для досягнення поставленої мети Підприємство має кваліфікований персонал, використовує спортивні приміщення, бассейн, стадіон.
2.3. Предмет діяльності:
2.3.1. Забезпечення експлуатації і функціонування спортивного комплексу;
2.3.2. Здійснення підготовки та реабілітації спортсменів;
2.3.3. Фізкультурно-оздоровча і спортивна діяльність;
2.3.4. Організація культурно-масових, спортивно-оздоровчих заходів, у тому числі створення спортивних клубів, гуртків, секцій;
2.3.5. Проведення спортивних змагань, заходів, концертів, презентацій, виставок;
2.3.6. Виготовлення та встановлення спортивного обладнання;
2.3.7. Продаж квитків на заходи;
2.3.8. Здача в оренду приміщень з погодинною оплатою;
2.3.9. Організація виставок-продажів, ярмарків, конкурсів, торгів;
2.3.10. Організація конференцій, симпозіумів, семінарів, інших подібних заходів;
2.3.11. Виготовлення та розміщення реклами;
2.3.12. Здійснення будь-якої ділової і комерційної діяльності, що не суперечить чинному законодавству України;
2.3.13. Види діяльності, що потребують спеціального дозволу, здійснюються Підприємством за наявності відповідних ліцензій.
 
3. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ПІДПРИЄМСТВА
3.1. Підприємство є суб’єктом господарювання із статусом некомерційного комунального підприємства.
3.2. Підприємство є юридичною особою з моменту його державної реєстрації, має відокремлене майно, самостійний баланс, поточні та валютні рахунки в установах банків, печатку із своїм найменуванням та ідентифікаційним кодом, штампи, фірмові бланки, інші реквізити, відповідно до чинного законодавства.
3.3. Підприємство здійснює свою діяльність на основі і відповідно до чинного законодавства України та цього Статуту.
3.4. Підприємство набуває різних майнових та особистих немайнових прав, приймає на себе зобов'язання, може бути позивачем і відповідачем у суді.
3.5. Підприємство має право відкривати рахунки в банківських установах у відповідності з чинним законодавством України.
3.6. Підприємство несе відповідальність за своїми зобов'язаннями в межах належного йому майна згідно з чинним законодавством.
3.7. Підприємство для досягнення своєї мети згідно з чинним законодавством України укладає від свого імені правочини, господарські договори, угоди з юридичними та фізичними особами.
3.8. Підприємство має право найму працівників згідно з законодавством України.
3.9. Підприємство має право, за погодженням з Органом управління, створювати філії, представництва, інші відокремлені підрозділи з правом відкриття рахунків, затвердження Положення про них.
3.10. Підприємство здійснює свою господарську діяльність на підставі Конституції України, Господарського та Цивільного кодексів України, інших законів України, указів Президента України, Постанов Кабінету Міністрів України, загальнообов’язкових нормативних актів інших центральних органів виконавчої влади, відповідних рішень місцевих органів виконавчої влади і органів місцевого самоврядування та цього Статуту.
 
4.МАЙНО І КОШТИ ПІДПРИЄМСТВА
4.1. Матеріально-технічна база Підприємства включає будівлі, споруди, землю, комунікації, засоби зв’язку, оргтехніку, обладнання, інші матеріальні цінності, вартість яких відображено у балансі.  
4.2. Майно Підприємства є комунальною власністю територіальної громади м. Червонограда та належить Підприємству на праві оперативного управління.                                                                                                                                  
4.3. Джерелами формування майна Підприємства є:
4.3.1. Майно, яке передане власником;
4.3.2. Грошові та матеріальні внески Власника;
4.3.3. Доходи, одержані від надання послуг, передачі в оренду майна, виконання робіт та від реалізації продукції, а також від інших видів фінансово-господарської діяльності;
4.3.4. Банківські та інші кредити, позички, позики;
4.3.5. Капітальні та поточні трансферти міського бюджету, субвенції з державного бюджету;
4.3.6. Майно, придбане (набуте) в інших юридичних і фізичних осіб у встановленому чинним законодавством порядку;
4.3.7. Інші джерела, не заборонені чинним законодавством України.
4.4. Відчуження майна підприємство може здійснювати на підставі рішення Червоноградської міської ради.
4.5. Підприємство, відповідно до чинного законодавства, здійснює користування землею, іншими природними ресурсами і несе відповідальність за дотримання вимог та норм з їх охорони.
4.6. Збитки, завдані Підприємству внаслідок порушень його майнових та особистих (немайнових) прав іншими юридичними та фізичними особами, відшкодовуються відповідно до чинного законодавства.
4.7. Джерелом формування фінансових ресурсів Підприємства є кошти одержані у визначеному законодавством та цим Статутом порядку від Власника, підприємств, установ, організацій, громадян та інші незаборонені законодавством надходження, а також прибуток, амортизаційні відрахування.
4.8. Забороняється розподіл отриманих доходів (прибутків) Підприємства або їх частини серед засновників (учасників), працівників Підприємства (крім оплати їхньої праці, нарахування єдиного соціального внеску), членів органів управління та інших пов’язаних з ними осіб.
4.9. Доходи (прибутки) Підприємства використовуються виключно для фінансування видатків на утримання Підприємства, реалізації мети (цілей, завдань) та напрямів діяльності, визначених цим Статутом.
 
5. ПРАВА ТА ОБОВ'ЯЗКИ ПІДПРИЄМСТВА
5.1. Підприємство, відповідно до чинного законодавства та цього Статуту, має право:
5.1.1. Самостійно планувати свою діяльність, визначати стратегію та основні напрями свого розвитку відповідно до галузевих науково-технічних прогнозів та пріоритетів, кон'юнктури ринку продукції, товарів, робіт, послуг;
5.1.2. Самостійно визначати структуру управління, встановлювати штати;
5.1.3. За погодженням з Власником створювати філії, представництва, інші відокремлені підрозділи з правом відкриття рахунків;
5.1.4. Укладати правочини, господарські договори та угоди, реалізовувати свою продукцію,надавати послуги.
5.2. Підприємство також має інші права відповідно до діючого законодавства та цього Статуту.
5.2. Підприємство зобов'язане:
5.2.1. Враховувати при визначенні стратегії господарської діяльності договірні зобов'язання, кон'юнктуру ринку продукції, товарів, робіт, послуг та економічну ситуацію;
5.2.2. Забезпечувати своєчасну сплату податків, зборів, обов'язкових платежів та інших відрахувань, згідно з чинним законодавством;
5.2.3. Відповідно до укладених договорів забезпечувати виробництво та поставку продукції і товарів, надання послуг;
5.2.4. Створювати належні умови для високопродуктивної праці, забезпечувати додержання законодавства про працю, правил та норм з охорони праці, техніки безпеки, соціального страхування;
5.2.5. Надавати Власнику та Органу управління необхідну інформацію;
5.2.6. Вчасно виконувати доручення Власника та Органу управління у межах
функцій, визначених цим Статутом;
5.2.7. Виконувати норми і вимоги щодо охорони навколишнього природного середовища, раціонального використання і відтворення природних ресурсів та забезпечення екологічної безпеки;
5.2.8. Здійснювати оперативний і бухгалтерський облік результатів своєї роботи, вести статистичну звітність, надавати, у порядку і відповідно до вимог чинного законодавства, фінансову звітність та статистичну інформацію щодо своєї господарської діяльності та інші дані;
5.2.9. У повному обсязі та якісно реалізовувати інші функції, покладені на Підприємство цим Статутом.
5.2.10. Щорічно звітувати про свою діяльність і використання комунального майна перед Власником.
5.3. Підприємство може нести інші обов'язки відповідно до діючого законодавства та цього Статуту.
 
6. УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ.
6.1. До виключної компетенції Власника належать такі питання:
- затвердження Статуту Підприємства та змін до нього;
- здійснення контролю за додержанням вимог Статуту та прийняття рішення у разі їх порушення;
- вирішення питання про реорганізацію, ліквідацію і перепрофілювання Підприємства;
- здійснення інших повноважень, визначених чинним законодавством.
6.2. Орган управління здійснює такі повноваження:
- погоджує внесення змін до Статуту, здійснює контроль за додержанням Статуту;
- здійснює контроль за ефективним та цільовим використанням коштів та майна Підприємства;
- погоджує формування фонду оплати праці на умовах, визначених колективним договором (угодою).
6.3. Орган управління може здійснювати перевірки фінансово-господарської діяльності Підприємства, а також має право на одержання від Підприємства оперативної інформації.
6.4. Поточне управління Підприємством здійснює директор, який призначається на посаду і звільняється з неї за розпорядженням Червоноградського міського голови шляхом укладання контракту. У контракті визначаються права і строки наймання, обов'язки і відповідальність його перед власником і трудовим колективом, умови матеріального забезпечення і звільнення з посади (припинення дії контракту) з урахуванням гарантій, передбачених контрактом і законодавством України.
6.5. Директор самостійно вирішує питання діяльності Підприємства, за винятком тих, що віднесені законодавством та цим Статутом до компетенції Власника, Органу управління.
6.6. Директор:
- несе повну відповідальність за стан та діяльність Підприємства, дотримання
фінансової, договірної та трудової дисципліни згідно колективного договору та чинного законодавства України;
- без доручення діє від імені Підприємства, представляє його інтереси в органах державної влади і органах місцевого самоврядування, інших організаціях, у відносинах з юридичними особами та громадянами;
- вирішує питання діяльності Підприємства в межах та порядку, визначених Статутом;
- підписує від імені Підприємства документи та делегує право підпису документів іншим посадовим особам Підприємства;
- розпоряджається коштами та майном Підприємства відповідно до чинного законодавства та з урахуванням обмежень, встановлених цим Статутом;
- здійснює переговори та укладає договори, контракти (у тому числі трудові), видає довіреності, відкриває в установах банків рахунки;
- видає накази, затверджує локальні акти Підприємства, дає обов'язкові для всіх працівників розпорядження, а також вирішує інші питання, пов’язані з діяльністю Підприємства;
- затверджує  структуру та штатний розпис Підприємства;
- несе відповідальність за формування та виконання фінансових планів;
- приймає рішення про прийняття на роботу, звільнення з роботи працівників
Підприємства, а також інші рішення, передбачені законодавством про працю
в сфері трудових відносин;
- несе відповідальність за несвоєчасне надання звітів до Органу управління та відповідних державних органів за встановленими формами;
- вирішує за погодженням з Органом управління питання, що стосуються зовнішньоекономічної діяльності підприємства;
- затверджує усі документи, що регламентують внутрішній розпорядок Підприємства;
- здійснює інші юридично значимі дії відповідно до чинного законодавства та
цього Статуту. 
6.7. Трудовий колектив Підприємства складають усі громадяни, які своєю працею беруть участь у його діяльності на основі трудового договору, а також інших форм, що регулюють трудові відносини працівника з Підприємством.
6.8. На Підприємстві, відповідно до вимог чинного законодавства, укладається колективний договір.
6.9. Право на укладання колективного договору від імені Власника майна або уповноваженого ним органу надається директору Підприємства, з однієї сторони, та представнику профспілкової організації або уповноваженому члену трудового колективу, з іншої сторони.
6.10. Колективний договір регулює виробничі, трудові і соціально-економічні відносини трудового колективу з адміністрацією Підприємства, питання охорони праці, соціального розвитку Підприємства.
 
7. ОБЛІК І ЗВІТНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА
7.1. Підприємство здійснює оперативний та бухгалтерський облік результатів
своєї роботи, веде статистичну звітність у встановленому законодавством порядку.
7.2. У поточній роботі Директор Підприємства підзвітний та підконтрольний
міському голові, Власнику та Органу управління.
7.3. Підприємство щорічно, в установлені терміни, надає Органу управління звіт про результати своєї діяльності за звітний період.
7.4. Порядок ведення бухгалтерського (податкового) обліку та статистичної звітності визначається чинним законодавством України.
 
8. ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА
8.1. Припинення діяльності Підприємства відбувається шляхом злиття, приєднання, поділу, виділення, перетворення або ліквідації – за рішенням Власника, а також за рішенням суду в установленому законодавством України порядку.
8.2. Ліквідація Підприємства здійснюється ліквідаційною комісією, яка утворюється Власником майна чи його представниками, або іншим органом визначеним законом. Порядок і строки проведення ліквідації, а також строк заяви претензій кредиторами визначаються Власником або уповноваженим ним органом чи судом у встановленому законом порядку.
8.3. З моменту призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження щодо управління Підприємством. Ліквідаційна комісія складає
ліквідаційний баланс Підприємства і подає його на затвердження органу, який прийняв рішення про ліквідацію.
8.4. У разі припинення діяльності Підприємства (у результаті його ліквідації, злиття, поділу, приєднання або перетворення) активи Підприємства передаються одній або кільком неприбутковим організаціям відповідного виду або зараховуються до доходу бюджету.
8.5. Підприємство вважається припиненим з моменту внесення до Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб підприємців запису про
припинення його діяльності.
 
9. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ
9.1. Положення цього Статуту набирають чинності з моменту його державної реєстрації.
9.2. Питання, не врегульовані цим Статутом, регулюються відповідними актами законодавства.
9.3. При виникненні розбіжностей положень цього Статуту з вимогами законодавства України діють вимоги законодавства.
9.4. Зміни та доповнення до Статуту вносяться за рішенням Власника.
9.5. Зміни та доповнення до Статуту Підприємства підлягають державній реєстрації за тими ж правилами, що встановлені для його державної реєстрації.
9.6. Підприємство зобов’язане у встановлений законодавством строк повідомити орган, що провів його державну реєстрацію, про зміни, які сталися в Статуті, для внесення змін до державного реєстру.